{"id":11403,"date":"2024-04-19T12:45:41","date_gmt":"2024-04-19T09:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/reedact.com\/bez-kategorii\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/"},"modified":"2024-06-05T16:14:27","modified_gmt":"2024-06-05T13:14:27","slug":"tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/","title":{"rendered":"Tworzenie zwyci\u0119skiego listu motywacyjnego: Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 (cz\u0119\u015b\u0107 2)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/\">Profesjonalny list motywacyjny<\/a> jest uzupe\u0142niaj\u0105c\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 podania o prac\u0119. Pomaga pracodawcy lepiej Ci\u0119 pozna\u0107 i zrozumie\u0107, w jaki spos\u00f3b przyczynisz si\u0119 do sukcesu firmy. Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o tym, jak powinien wygl\u0105da\u0107 dobry list motywacyjny i jakich b\u0142\u0119d\u00f3w unika\u0107, przeczytaj t\u0119 2. cz\u0119\u015b\u0107 artyku\u0142u na temat najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w, kt\u00f3rych obawiaj\u0105 si\u0119 rekruterzy. \ud83d\udc47<\/p>\n<p><a href=\"#repeating-your-resume1\">Brak osobistej autentyczno\u015bci<\/a><br \/>\n<a href=\"#cover-letter-tailored1\">Wymienianie swoich osi\u0105gni\u0119\u0107<\/a><br \/>\n<a href=\"#wrong-company-or-position1\">Umieszczanie swoich umiej\u0119tno\u015bci na li\u015bcie<\/a><br \/>\n<a href=\"#cover-letter-focused1\">&#8222;Imponuj\u0105cy&#8221; j\u0119zyk<\/a><br \/>\n<a href=\"#typos-grammar1\">Wymienianie i do\u0142\u0105czanie referencji<\/a><\/p>\n<p>By\u0107 mo\u017ce zapozna\u0142e\u015b si\u0119 ju\u017c z pi\u0119cioma b\u0142\u0119dami, kt\u00f3re opisali\u015bmy w naszym pierwszym artykule. Tym razem kontynuujemy prowadzenie Ci\u0119 przez \u015bwiat dokument\u00f3w aplikacyjnych i dzielimy si\u0119 <a name=\"repeating-your-resume1\"><\/a>dodatkowymi pi\u0119cioma b\u0142\u0119dami, kt\u00f3rych boj\u0105 si\u0119 rekruterzy.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Brak osobistej autentyczno\u015bci<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-10297 size-full\" src=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef.webp\" alt=\"list motywacyjny b\u0105d\u017a sob\u0105\" width=\"1199\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef.webp 1199w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-300x75.webp 300w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-1024x256.webp 1024w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-600x150.webp 600w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-500x125.webp 500w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-100x25.webp 100w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-55x14.webp 55w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-150x38.webp 150w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-200x50.webp 200w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-185x46.webp 185w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-be-youreslef-800x200.webp 800w\" sizes=\"(max-width: 1199px) 100vw, 1199px\" \/><\/p>\n<p>Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, dobry list motywacyjny ma na celu zaprezentowanie twojego do\u015bwiadczenia i umiej\u0119tno\u015bci, ale tak\u017ce twojej osobowo\u015bci. Napisanie suchego i zbyt formalnego tekstu nie daje poczucia, \u017ce jeste\u015b osob\u0105. Powszechnie u\u017cywane wyra\u017cenia nie sprawi\u0105, \u017ce b\u0119dziesz wygl\u0105da\u0107 autentycznie i osobi\u015bcie, a tego w\u0142a\u015bnie szukaj\u0105 rekruterzy. Je\u015bli masz poczucie humoru, nie b\u00f3j si\u0119 go w\u0142\u0105czy\u0107. Czy jeste\u015b dobry w opowiadaniu historii? Nie wstyd\u017a si\u0119 o tym powiedzie\u0107. W ostatecznym rozrachunku firma zatrudnia Ci\u0119 ze wzgl\u0119du na to, kim jeste\u015b i co <a name=\"cover-letter-tailored1\"><\/a>wnosisz. Pozostanie wiernym sobie przyniesie korzy\u015bci wam obojgu!<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Wymienianie swoich osi\u0105gni\u0119\u0107<\/h2>\n<p>Cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce kandydaci wymieniaj\u0105 swoje osi\u0105gni\u0119cia i osi\u0105gni\u0119cia w li\u015bcie motywacyjnym, cz\u0119sto nie rozumiej\u0105c, <a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/szablon-cv\/jak-stworzyc-cv-kompletny-przewodnik-i-przyklady\/\">jak skutecznie napisa\u0107 list motywacyjny<\/a>. Wierz\u0105, \u017ce przedstawienie swoich osi\u0105gni\u0119\u0107 udowodni, \u017ce nadaj\u0105 si\u0119 na dane stanowisko. Niestety, nie zawsze tak jest. CV jest odpowiednim miejscem na wymienienie swoich osi\u0105gni\u0119\u0107, podczas gdy list motywacyjny powinien skupia\u0107 si\u0119 na tym, w jaki spos\u00f3b te osi\u0105gni\u0119cia sprawiaj\u0105, \u017ce dobrze pasujesz do danej roli.<\/p>\n<div class=\"message-box\" style=\"background: linear-gradient(to top, #ffcc33, #ffffff); padding: 20px; border-radius: 10px; position: relative;\">\n<div class=\"envelope-border\" style=\"position: relative; border: none;\">\n<div class=\"intro-text\" style=\"border: none;\">\n<p style=\"font-size: 18px; color: #2c4652; margin-bottom: 10px;\">Mamy nadziej\u0119, \u017ce nasz artyku\u0142 oka\u017ce si\u0119 pomocny. W REEDACT specjalizujemy si\u0119 w budowaniu CV i jeste\u015bmy tutaj, aby pom\u00f3c Ci w Twojej podr\u00f3\u017cy.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px; color: #2c4652; border: none;\">Wypr\u00f3buj <strong>nasz\u0105 platform\u0119 za darmo<\/strong> lub um\u00f3w si\u0119 na rozmow\u0119 telefoniczn\u0105 w celu uzyskania spersonalizowanej porady!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"call-to-action\" style=\"text-align: center; display: flex; justify-content: space-between; margin-top: 20px;\"><a class=\"cta-button\" style=\"display: inline-block; flex: 1; padding: 10px 20px; background-color: #2c4652; color: #ffcc33; text-decoration: none; font-size: 16px; border-radius: 5px; border: 1px solid #2c4652; transition: background-color 0.3s; margin-right: 10px; text-transform: uppercase; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/reedact.com\/app\/dashboard\/signup\" rel=\"noopener\">START<\/a><br \/>\n<a class=\"cta-button\" style=\"display: inline-block; flex: 1; padding: 10px 20px; background-color: #2c4652; color: #ffcc33; text-decoration: none; font-size: 16px; border-radius: 5px; border: 1px solid #2c4652; transition: background-color 0.3s; text-transform: uppercase; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/calendly.com\/reedact\/coaching\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZAPLANUJ PO\u0141\u0104CZENIE<\/a><\/div>\n<div class=\"envelope-flap\" style=\"position: absolute; bottom: -10px; left: 50%; width: 20px; height: 20px; margin-left: -10px; background-color: #ffcc33; border: 1px solid #ddd; border-width: 1px 0; border-radius: 50%;\"><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>List motywacyjny to miejsce, w kt\u00f3rym wyja\u015bniasz, w jaki spos\u00f3b znalaz\u0142e\u015b si\u0119 na stronie i jak Twoje <a name=\"wrong-company-or-position1\"><\/a>unikalne umiej\u0119tno\u015bci i zdolno\u015bci pomog\u0142y Ci zdoby\u0107 osi\u0105gni\u0119cia wymienione w CV.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Umieszczanie swoich umiej\u0119tno\u015bci na li\u015bcie<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-10307 size-full\" src=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format.webp\" alt=\"Przyk\u0142adowy wz\u00f3r i format listu motywacyjnego\" width=\"1200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format.webp 1200w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-300x75.webp 300w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-1024x256.webp 1024w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-600x150.webp 600w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-500x125.webp 500w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-100x25.webp 100w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-55x14.webp 55w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-150x38.webp 150w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-200x50.webp 200w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-185x46.webp 185w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/cover-letter-sample-template-and-format-800x200.webp 800w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Podobnie jak w przypadku osi\u0105gni\u0119\u0107, wielu kandydat\u00f3w wymienia r\u00f3wnie\u017c swoje umiej\u0119tno\u015bci i zdolno\u015bci w swoich pr\u00f3bkach. Jak opisali\u015bmy w naszym pierwszym artykule na temat <a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/list-motywacyjny-wskazowki-jakich-bledow-unikac-podczas-pisania-listu-motywacyjnego-czesc-1\/\">najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w<\/a>, dobry list motywacyjny s\u0142u\u017cy jako dokument uzupe\u0142niaj\u0105cy CV. Oznacza to, \u017ce CV jest miejscem, w kt\u00f3rym wymieniasz swoje umiej\u0119tno\u015bci, atrybuty i mo\u017cliwo\u015bci. Dobry list motywacyjny jest wype\u0142niony, aby wyja\u015bni\u0107, w jaki spos\u00f3b i w jakim kontek\u015bcie by\u0142e\u015b w stanie wykorzysta\u0107 te umiej\u0119tno\u015bci, aby co\u015b osi\u0105gn\u0105\u0107. Pami\u0119taj, aby na stronie zawrze\u0107 kluczowe umiej\u0119tno\u015bci w li\u015bcie motywacyjnym, <a name=\"cover-letter-focused1\"><\/a>podczas gdy CV powinno zawiera\u0107 pe\u0142ny zestaw umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">&#8222;Imponuj\u0105cy&#8221; j\u0119zyk<\/h2>\n<p>Wielu z nas uwa\u017ca, \u017ce u\u017cywanie wyszukanego i skomplikowanego j\u0119zyka sprawia, \u017ce wygl\u0105damy profesjonalnie i imponuj\u0105co. Nie pr\u00f3buj tego jednak z listem motywacyjnym. Branding polega na komunikowaniu swoich mocnych stron w naturalny, jasny i zabawny spos\u00f3b.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/resume.io\/blog\/do-I-still-need-a-cover-letter-in-2024\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Niedawny artyku\u0142 opublikowany przez resume.io<\/a> pokazuje, \u017ce wiele os\u00f3b poszukuj\u0105cych pracy mo\u017ce nie w pe\u0142ni zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 z potencja\u0142u list\u00f3w motywacyjnych w budowaniu marki osobistej i rozwoju kariery.<\/p>\n<p>Je\u015bli nie jest to tw\u00f3j naturalny spos\u00f3b komunikacji, unikaj zbyt z\u0142o\u017conych wyra\u017ce\u0144 lub niepotrzebnych przymiotnik\u00f3w. Zamiast brzmie\u0107 <a name=\"typos-grammar1\"><\/a>imponuj\u0105co, mo\u017cesz brzmie\u0107 powierzchownie i zosta\u0107 \u017ale zrozumianym. \ud83d\ude0a<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Wymienianie i do\u0142\u0105czanie referencji<\/h2>\n<p>Zbieranie referencji od by\u0142ych pracodawc\u00f3w jest powszechn\u0105 praktyk\u0105 w wielu organizacjach i jest szczeg\u00f3lnie istotne, gdy chcesz <a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/list-motywacyjny-dla-studentow\/\">stworzy\u0107 list motywacyjny dla studenta<\/a>. Jako student, referencje te mog\u0105 znacznie poprawi\u0107 twoj\u0105 aplikacj\u0119, zapewniaj\u0105c wiarygodno\u015b\u0107 twoich do\u015bwiadcze\u0144 akademickich i pracy w niepe\u0142nym wymiarze godzin.<\/p>\n<p>Przyk\u0142adowo, rekruter mo\u017ce ustnie zweryfikowa\u0107 referencje na ko\u0144cu procesu rekrutacji lub kandydaci mog\u0105 do\u0142\u0105czy\u0107 je jako pisemne dokumenty do swojej aplikacji. Pisemny list referencyjny nie jest odpowiednikiem listu motywacyjnego i nie nale\u017cy go z nim myli\u0107. Referencje opisuj\u0105 wcze\u015bniejsze osi\u0105gni\u0119cia, ale nie okre\u015blaj\u0105 potencjalnego wk\u0142adu w now\u0105 rol\u0119 i firm\u0119.<\/p>\n<p>Ostatni\u0105 rad\u0105 jest unikanie wysy\u0142ania list\u00f3w motywacyjnych bezpo\u015brednio po ich napisaniu. Zr\u00f3b sobie przerw\u0119 i przejrzyj ostateczn\u0105 wersj\u0119 z czystym umys\u0142em. W 99% przypadk\u00f3w b\u0119dziesz musia\u0142 zmodyfikowa\u0107 ostateczne dokumenty i uczyni\u0107 je bardziej atrakcyjnymi.<\/p>\n<p>Powodzenia!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profesjonalny list motywacyjny jest uzupe\u0142niaj\u0105c\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 podania o prac\u0119. Pomaga pracodawcy lepiej Ci\u0119 pozna\u0107 i zrozumie\u0107, w jaki spos\u00f3b przyczynisz si\u0119 do sukcesu firmy. Je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej o tym, jak powinien wygl\u0105da\u0107 dobry list motywacyjny i jakich b\u0142\u0119d\u00f3w unika\u0107, przeczytaj t\u0119 2. cz\u0119\u015b\u0107 artyku\u0142u na temat najcz\u0119stszych b\u0142\u0119d\u00f3w, kt\u00f3rych obawiaj\u0105 si\u0119 rekruterzy. \ud83d\udc47&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10291,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"no","footnotes":""},"categories":[3330],"tags":[3328,3329],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.3 (Yoast SEO v24.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Opanuj sw\u00f3j list motywacyjny: Unikanie typowych b\u0142\u0119d\u00f3w (cz\u0119\u015b\u0107 2)<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Odkryj typowe b\u0142\u0119dy podczas pisania listu motywacyjnego i dowiedz si\u0119, jak ich unikn\u0105\u0107, korzystaj\u0105c z naszego przewodnika.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tworzenie zwyci\u0119skiego listu motywacyjnego: Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 (cz\u0119\u015b\u0107 2)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Odkryj typowe b\u0142\u0119dy podczas pisania listu motywacyjnego i dowiedz si\u0119, jak ich unikn\u0105\u0107, korzystaj\u0105c z naszego przewodnika.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Reedact\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-19T09:45:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-05T13:14:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Reedact\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Reedact\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/\"},\"author\":{\"name\":\"Reedact\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529\"},\"headline\":\"Tworzenie zwyci\u0119skiego listu motywacyjnego: Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 (cz\u0119\u015b\u0107 2)\",\"datePublished\":\"2024-04-19T09:45:41+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-05T13:14:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/\"},\"wordCount\":838,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp\",\"keywords\":[\"Jednostronicowe CV\",\"list motywacyjny\"],\"articleSection\":[\"List motywacyjny\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/\",\"name\":\"Opanuj sw\u00f3j list motywacyjny: Unikanie typowych b\u0142\u0119d\u00f3w (cz\u0119\u015b\u0107 2)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp\",\"datePublished\":\"2024-04-19T09:45:41+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-05T13:14:27+00:00\",\"description\":\"Odkryj typowe b\u0142\u0119dy podczas pisania listu motywacyjnego i dowiedz si\u0119, jak ich unikn\u0105\u0107, korzystaj\u0105c z naszego przewodnika.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp\",\"width\":1200,\"height\":300,\"caption\":\"soft skills and hard skills for your resume\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tworzenie zwyci\u0119skiego listu motywacyjnego: Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 (cz\u0119\u015b\u0107 2)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/\",\"name\":\"Reedact\",\"description\":\"Your resume. Our mission.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization\",\"name\":\"Reedact\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg\",\"width\":100,\"height\":85,\"caption\":\"Reedact\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529\",\"name\":\"Reedact\",\"sameAs\":[\"https:\/\/reedact.com\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Opanuj sw\u00f3j list motywacyjny: Unikanie typowych b\u0142\u0119d\u00f3w (cz\u0119\u015b\u0107 2)","description":"Odkryj typowe b\u0142\u0119dy podczas pisania listu motywacyjnego i dowiedz si\u0119, jak ich unikn\u0105\u0107, korzystaj\u0105c z naszego przewodnika.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Tworzenie zwyci\u0119skiego listu motywacyjnego: Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 (cz\u0119\u015b\u0107 2)","og_description":"Odkryj typowe b\u0142\u0119dy podczas pisania listu motywacyjnego i dowiedz si\u0119, jak ich unikn\u0105\u0107, korzystaj\u0105c z naszego przewodnika.","og_url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/","og_site_name":"Reedact","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/","article_published_time":"2024-04-19T09:45:41+00:00","article_modified_time":"2024-06-05T13:14:27+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":300,"url":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Reedact","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Reedact","Szacowany czas czytania":"4 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/"},"author":{"name":"Reedact","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529"},"headline":"Tworzenie zwyci\u0119skiego listu motywacyjnego: Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 (cz\u0119\u015b\u0107 2)","datePublished":"2024-04-19T09:45:41+00:00","dateModified":"2024-06-05T13:14:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/"},"wordCount":838,"publisher":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp","keywords":["Jednostronicowe CV","list motywacyjny"],"articleSection":["List motywacyjny"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/","url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/","name":"Opanuj sw\u00f3j list motywacyjny: Unikanie typowych b\u0142\u0119d\u00f3w (cz\u0119\u015b\u0107 2)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp","datePublished":"2024-04-19T09:45:41+00:00","dateModified":"2024-06-05T13:14:27+00:00","description":"Odkryj typowe b\u0142\u0119dy podczas pisania listu motywacyjnego i dowiedz si\u0119, jak ich unikn\u0105\u0107, korzystaj\u0105c z naszego przewodnika.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp","contentUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/soft-skills-and-hard-skills-for-your-resume.webp","width":1200,"height":300,"caption":"soft skills and hard skills for your resume"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/list-motywacyjny\/tworzenie-zwycieskiego-listu-motywacyjnego-najczestsze-bledy-ktorych-nalezy-unikac-czesc-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/reedact.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tworzenie zwyci\u0119skiego listu motywacyjnego: Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3rych nale\u017cy unika\u0107 (cz\u0119\u015b\u0107 2)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/","name":"Reedact","description":"Your resume. Our mission.","publisher":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/reedact.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization","name":"Reedact","url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg","contentUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg","width":100,"height":85,"caption":"Reedact"},"image":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529","name":"Reedact","sameAs":["https:\/\/reedact.com\/"]}]}},"modified_by":"Reedact","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11403"}],"collection":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11403"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11403\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11532,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11403\/revisions\/11532"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11403"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11403"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11403"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}