{"id":11412,"date":"2024-04-19T12:47:13","date_gmt":"2024-04-19T09:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/reedact.com\/bez-kategorii\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/"},"modified":"2024-06-05T14:03:55","modified_gmt":"2024-06-05T11:03:55","slug":"proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/","title":{"rendered":"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia"},"content":{"rendered":"<p>W trakcie poszukiwa\u0144 prawdopodobnie zauwa\u017cy\u0142e\u015b, \u017ce r\u00f3\u017cne organizacje wymagaj\u0105 od Ciebie podania r\u00f3\u017cnych danych w trakcie <strong>proces ubiegania <\/strong>si\u0119 o prac\u0119. Podania o prac\u0119 wygl\u0105daj\u0105 na trudniejsze ni\u017c s\u0105 w rzeczywisto\u015bci. Co wa\u017cniejsze, je\u015bli uwa\u017cnie przeczytasz og\u0142oszenie, poka\u017ce ci ono, jak zdoby\u0107 prac\u0119. Przyjrzyjmy si\u0119 bli\u017cej, jak mo\u017cesz to zrobi\u0107! <span class=\"x19la9d6 x1fc57z9 x6ikm8r x10wlt62 x19co3pv x1g5zs5t xfibh0p xiy17q3 x1xsqp64 x1lkfr7t xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd\"><span class=\"xrtxmta x1bhl96m\">\ud83d\udc47<\/span><\/span><\/p>\n<p><a href=\"#parse-your-resume\">Czym jest parsowanie CV?<\/a><br \/>\n<a href=\"#cover-letter-ready\">Dlaczego list motywacyjny jest wa\u017cny w podaniu o prac\u0119?<\/a><br \/>\n<a href=\"#required-documents\">Podstawowe wymagania dotycz\u0105ce podania o prac\u0119<\/a><br \/>\n<a href=\"#avoid-stressing\">Dlaczego nie warto stresowa\u0107 si\u0119 testami przed zatrudnieniem?<\/a><br \/>\n<a href=\"#make-noticed\">Wskaz\u00f3wki, jak zosta\u0107 zauwa\u017conym<\/a><\/p>\n<p>Chocia\u017c chcieliby\u015bmy, aby aplikacje przebiega\u0142y sprawnie i szybko, w rzeczywisto\u015bci wiele organizacji, zw\u0142aszcza mi\u0119dzynarodowych, posiada globalny system \u015bledzenia kandydat\u00f3w (ATS). Wymaga to utworzenia konta i wype\u0142nienia wielu p\u00f3l. <a href=\"https:\/\/www.glassdoor.com\/employers\/blog\/5-keys-driving-candidate-experience\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Badanie przeprowadzone przez Glassdoor<\/a> wskazuje na 80% spadek liczby poda\u0144 o prac\u0119. Firmy i rekruterzy zdaj\u0105 sobie spraw\u0119, \u017ce wymagania te mog\u0105 by\u0107 frustruj\u0105ce i irytuj\u0105ce dla kandydat\u00f3w. Niemniej jednak, ze wzgl\u0119du na ograniczenia systemowe, niewiele mog\u0105 zrobi\u0107. Dlatego nast\u0119pnym razem, gdy b\u0119dziesz przechodzi\u0107 przez proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119, pami\u0119taj o poni\u017cszych wskaz\u00f3wkach <a name=\"parse-your-resume\"><\/a>, kt\u00f3re, miejmy nadziej\u0119, sprawi\u0105, \u017ce Twoje do\u015bwiadczenie b\u0119dzie pozytywne.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Czym jest parsowanie CV?<\/h2>\n<p>Parsowanie CV to proces technologiczny wykorzystywany w bran\u017cy rekrutacyjnej do automatycznego wyodr\u0119bniania istotnych informacji z \u017cyciorys\u00f3w. Metoda ta wykorzystuje specjalistyczne oprogramowanie do analizy i konwersji nieustrukturyzowanych danych CV do ustrukturyzowanego formatu, kt\u00f3ry mo\u017cna \u0142atwo przeszukiwa\u0107 i por\u00f3wnywa\u0107. Identyfikuj\u0105c kluczowe szczeg\u00f3\u0142y, takie jak kwalifikacje edukacyjne, do\u015bwiadczenie zawodowe, umiej\u0119tno\u015bci i dane kontaktowe, analizowanie CV pomaga rekruterom skutecznie sortowa\u0107 i nadawa\u0107 priorytety kandydatom, znacznie przyspieszaj\u0105c pocz\u0105tkowe <a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/\">etapy procesu rekrutacji<\/a>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-7244 size-full\" src=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job.jpg\" alt=\"Parsowanie poda\u0144 o prac\u0119 i \u017cyciorys\u00f3w\" width=\"1200\" height=\"359\" srcset=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job.jpg 1200w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job-300x90.jpg 300w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job-1024x306.jpg 1024w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job-600x180.jpg 600w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job-500x150.jpg 500w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job-100x30.jpg 100w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job-55x16.jpg 55w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/job-application-and-how-to-get-a-job-150x45.jpg 150w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Wiele system\u00f3w ma w\u0142\u0105czon\u0105 funkcj\u0119 parsowania wznowienia. O ile to mo\u017cliwe, rozpocznij aplikacj\u0119 o prac\u0119 od przes\u0142ania swojego CV. System \u015bledzenia kandydat\u00f3w <a name=\"cover-letter-ready\"><\/a>powinien automatycznie wype\u0142nia\u0107 szereg p\u00f3l na podstawie danych zawartych w CV.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Dlaczego list motywacyjny jest wa\u017cny w podaniu o prac\u0119?<\/h2>\n<p>Jednym z krok\u00f3w do zdobycia pracy jest, opr\u00f3cz dostarczenia CV, posiadanie listu motywacyjnego, kt\u00f3ry naprawd\u0119 si\u0119 wyr\u00f3\u017cnia. Dobrze napisany list motywacyjny to okazja do zaimponowania swoim zainteresowaniem, entuzjazmem i wiedz\u0105. Dlatego zach\u0119camy do stworzenia listu motywacyjnego i dostosowania go do ka\u017cdego stanowiska, o kt\u00f3re si\u0119 ubiegasz.<\/p>\n<div class=\"message-box\" style=\"background: linear-gradient(to top, #ffcc33, #ffffff); padding: 20px; border-radius: 10px; position: relative;\">\n<div class=\"envelope-border\" style=\"position: relative; border: none;\">\n<div class=\"intro-text\" style=\"border: none;\">\n<p style=\"font-size: 18px; color: #2c4652; margin-bottom: 10px;\">Mamy nadziej\u0119, \u017ce nasz artyku\u0142 oka\u017ce si\u0119 pomocny. W REEDACT specjalizujemy si\u0119 w budowaniu CV i jeste\u015bmy tutaj, aby pom\u00f3c Ci w Twojej podr\u00f3\u017cy.<\/p>\n<p style=\"font-size: 18px; color: #2c4652; border: none;\">Wypr\u00f3buj <strong>nasz\u0105 platform\u0119 za darmo<\/strong> lub um\u00f3w si\u0119 na rozmow\u0119 telefoniczn\u0105 w celu uzyskania spersonalizowanej porady!<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"call-to-action\" style=\"text-align: center; display: flex; justify-content: space-between; margin-top: 20px;\"><a class=\"cta-button\" style=\"display: inline-block; flex: 1; padding: 10px 20px; background-color: #2c4652; color: #ffcc33; text-decoration: none; font-size: 16px; border-radius: 5px; border: 1px solid #2c4652; transition: background-color 0.3s; margin-right: 10px; text-transform: uppercase; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/reedact.com\/app\/dashboard\/signup\" rel=\"noopener\">START<\/a><br \/>\n<a class=\"cta-button\" style=\"display: inline-block; flex: 1; padding: 10px 20px; background-color: #2c4652; color: #ffcc33; text-decoration: none; font-size: 16px; border-radius: 5px; border: 1px solid #2c4652; transition: background-color 0.3s; text-transform: uppercase; font-weight: bold;\" href=\"https:\/\/calendly.com\/reedact\/coaching\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ZAPLANUJ PO\u0141\u0104CZENIE<\/a><\/div>\n<div class=\"envelope-flap\" style=\"position: absolute; bottom: -10px; left: 50%; width: 20px; height: 20px; margin-left: -10px; background-color: #ffcc33; border: 1px solid #ddd; border-width: 1px 0; border-radius: 50%;\"><\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Podczas procesu ubiegania si\u0119 o prac\u0119, sporz\u0105dzenie dostosowanego listu motywacyjnego mo\u017ce znacznie poprawi\u0107 twoj\u0105 kandydatur\u0119. Oto trzy wa\u017cne powody, dla kt\u00f3rych warto spersonalizowa\u0107 sw\u00f3j list motywacyjny dla ka\u017cdej aplikacji:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Spersonalizowane wprowadzenie<\/strong>: Ucz\u0105c si\u0119 , <a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/jak-czytac-opis-stanowiska-pracy\/\">jak czyta\u0107 opisy stanowisk<\/a>, wa\u017cne jest, aby zdawa\u0107 sobie spraw\u0119 z warto\u015bci spersonalizowanego wprowadzenia w aplikacji. Takie podej\u015bcie pokazuje, \u017ce po\u015bwi\u0119ci\u0142e\u015b czas na zbadanie firmy i dostosowanie aplikacji specjalnie dla niej, pokazuj\u0105c swoje zaanga\u017cowanie i skrupulatn\u0105 dba\u0142o\u015b\u0107 o szczeg\u00f3\u0142y.<\/li>\n<li><strong>Podkre\u015bl odpowiednie kwalifikacje<\/strong>: Skupiaj\u0105c si\u0119 na odpowiednich kwalifikacjach, mo\u017cesz skutecznie pokaza\u0107, w jaki spos\u00f3b mo\u017cesz wnie\u015b\u0107 warto\u015b\u0107 dodan\u0105 do firmy i przyczyni\u0107 si\u0119 do jej sukcesu.<\/li>\n<li><strong>Wyr\u00f3\u017cnij si\u0119 na tle konkurencji<\/strong>: Pokazuje, \u017ce po\u015bwi\u0119ci\u0142e\u015b czas i wysi\u0142ek, aby dostosowa\u0107 swoj\u0105 aplikacj\u0119 do specyficznych potrzeb <a name=\"required-documents\"><\/a>firmy, dzi\u0119ki czemu jeste\u015b bardziej zapadaj\u0105cym w pami\u0119\u0107 kandydatem.<\/li>\n<\/ul>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Podstawowe wymagania dotycz\u0105ce podania o prac\u0119<\/h2>\n<p>Cz\u0119sto zdarza si\u0119, \u017ce ze wzgl\u0119du na konstrukcj\u0119 systemu organizacja nie mo\u017ce usun\u0105\u0107 p\u00f3l z aplikacji o prac\u0119. Mog\u0105 jednak uczyni\u0107 niekt\u00f3re pola opcjonalnymi. Pokazuje to, \u017ce firma chce poprawi\u0107 do\u015bwiadczenie kandydata. Dlatego te\u017c, je\u015bli podczas ubiegania si\u0119 o prac\u0119 zobaczysz opcjonalne pola, mo\u017cesz pomin\u0105\u0107 wype\u0142nianie informacji, kt\u00f3re nie s\u0105 wymagane.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-10547 size-full\" src=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening.webp\" alt=\"sprawdzanie aplikacji pracownik\u00f3w\" width=\"1200\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening.webp 1200w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-300x90.webp 300w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-1024x307.webp 1024w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-600x180.webp 600w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-500x150.webp 500w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-100x30.webp 100w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-55x17.webp 55w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-150x45.webp 150w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-200x60.webp 200w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-185x56.webp 185w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/employee-application-screening-800x240.webp 800w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p>Potraktuj swoje CV jako podstawowy dokument, kt\u00f3ry musisz udost\u0119pni\u0107 firmie rekrutuj\u0105cej. Ucz\u0105c si\u0119 , <a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/jak-przygotowac-sie-do-wirtualnej-wywiad-kwalifikacyjnej\/\">jak przygotowa\u0107 si\u0119 do wywiad kwalifikacyjnej<\/a>, czy to twarz\u0105 w twarz, czy wirtualnie, traktuj swoje CV jako podstawowy dokument, kt\u00f3ry przedstawisz firmie zatrudniaj\u0105cej.<\/p>\n<p>Dlaczego? Poniewa\u017c jest to zazwyczaj pierwszy dokument, na kt\u00f3ry patrzy rekruter!<\/p>\n<p>W zale\u017cno\u015bci od organizacji, do kt\u00f3rej aplikujesz, mo\u017cesz zosta\u0107 poproszony o dostarczenie dodatkowych dokument\u00f3w. Dokumentami tymi mog\u0105 by\u0107:<\/p>\n<ul>\n<li>List motywacyjny, aby pokaza\u0107 swoje zamiary.<\/li>\n<li>Referencje pisemne.<\/li>\n<li>Inne dyplomy\/certyfikaty przydatne w procesie ubiegania si\u0119 o prac\u0119.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zanim wi\u0119c zaczniesz pracowa\u0107 nad swoim podaniem o prac\u0119<a name=\"avoid-stressing\"><\/a>, upewnij si\u0119, \u017ce masz przygotowane wszystkie kopie wymaganych dokument\u00f3w.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Dlaczego nie warto stresowa\u0107 si\u0119 testami przed zatrudnieniem?<\/h2>\n<p>Wraz z innymi <a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-selekcji-czego-sie-spodziewac-i-kompletny-przewodnik\/\">procedurami selekcji<\/a>, firmy czasami stosuj\u0105 testy przed zatrudnieniem w celu sprawdzenia kandydat\u00f3w. Obejmuj\u0105 one testy oceny umiej\u0119tno\u015bci, testy osobowo\u015bci lub testy poznawcze. Wynika to z faktu, \u017ce zar\u00f3wno organizacja, jak i kandydat chc\u0105 sprawdzi\u0107, czy dobrze do siebie pasuj\u0105. Przyst\u0119puj\u0105c do takich test\u00f3w, zar\u00f3wno online, jak i osobi\u015bcie, nale\u017cy by\u0107 przygotowanym, pewnym siebie, zrelaksowanym i profesjonalnym.<\/p>\n<p>Oto trzy powody, dla kt\u00f3rych wa\u017cne jest, aby nie stresowa\u0107 si\u0119 testami przed zatrudnieniem:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Lepsza wydajno\u015b\u0107<\/strong>: Unikaj\u0105c nadmiernego stresu podczas aplikacji, mo\u017cna utrzyma\u0107 lepsz\u0105 koncentracj\u0119 i zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse na osi\u0105gni\u0119cie pomy\u015blnych wynik\u00f3w.<\/li>\n<li><strong>Wi\u0119ksza pewno\u015b\u0107 siebie<\/strong>: Pozytywne i pewne nastawienie pozwala podej\u015b\u0107 do test\u00f3w z wi\u0119ksz\u0105 pewno\u015bci\u0105 siebie i wiar\u0105 w swoje umiej\u0119tno\u015bci.<\/li>\n<li><strong>Ja\u015bniejsze my\u015blenie<\/strong>: Utrzymuj\u0105c spokojny i skoncentrowany spos\u00f3b my\u015blenia, mo\u017cesz podej\u015b\u0107 do test\u00f3w z czyst\u0105 g\u0142ow\u0105 i zwi\u0119kszy\u0107 swoje szanse.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Podsumowuj\u0105c, cho\u0107 testy przed zatrudnieniem mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 zniech\u0119caj\u0105ce, wa\u017cne jest, aby podej\u015b\u0107 do nich ze spokojem i przygotowaniem. Rozumiej\u0105c cel tych ocen i \u0107wicz\u0105c je wcze\u015bniej, mo\u017cna znacznie obni\u017cy\u0107 poziom stresu. Pami\u0119taj, \u017ce testy te s\u0105 tylko jednym z element\u00f3w procesu rekrutacji i maj\u0105 na celu ocen\u0119, w jakim stopniu Twoje umiej\u0119tno\u015bci i osobowo\u015b\u0107 odpowiadaj\u0105 wymaganiom stanowiska. Dlatego te\u017c skup si\u0119 na tym, aby zademonstrowa\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci w spos\u00f3b pewny i dok\u0142adny, a ka\u017cdy test <a name=\"make-noticed\"><\/a>traktuj jako okazj\u0119 do zaprezentowania swojego potencja\u0142u potencjalnym pracodawcom.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\">Wskaz\u00f3wki, jak zosta\u0107 zauwa\u017conym<\/h2>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-10542 size-full\" src=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process.webp\" alt=\"zosta\u0107 zauwa\u017conym w procesie ubiegania si\u0119 o prac\u0119\" width=\"1199\" height=\"360\" srcset=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process.webp 1199w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-300x90.webp 300w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-1024x307.webp 1024w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-600x180.webp 600w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-500x150.webp 500w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-100x30.webp 100w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-55x17.webp 55w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-150x45.webp 150w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-200x60.webp 200w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-185x56.webp 185w, https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/get-noticed-in-the-job-application-process-800x240.webp 800w\" sizes=\"(max-width: 1199px) 100vw, 1199px\" \/><\/p>\n<p>Sekretem bycia zauwa\u017conym w procesie ubiegania si\u0119 o prac\u0119 jest dzielenie si\u0119 swoj\u0105 unikaln\u0105 wiedz\u0105. W tym celu nale\u017cy zapozna\u0107 si\u0119 z organizacj\u0105, jej histori\u0105, warto\u015bciami i osobami przeprowadzaj\u0105cymi rozmow\u0119 kwalifikacyjn\u0105. By\u0107 mo\u017ce odkryjesz, \u017ce studiowa\u0142e\u015b na tej samej uczelni, co tw\u00f3j potencjalny lider zespo\u0142u. By\u0107 mo\u017ce jeden z twoich przysz\u0142ych wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w jest nagradzanym profesjonalist\u0105. Posiadanie tej unikalnej wiedzy sprawi, \u017ce pracodawca \u0142atwiej ci\u0119 zauwa\u017cy! <span class=\"x19la9d6 x1fc57z9 x6ikm8r x10wlt62 x19co3pv x1g5zs5t xfibh0p xiy17q3 x1xsqp64 x1lkfr7t xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd\"><span class=\"xrtxmta x1bhl96m\">\ud83d\ude09<\/span><\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/oczekiwania-rekruterow-i-sposoby-radzenia-sobie-z-nimi\/\">Przygotowuj\u0105c si\u0119 do zarz\u0105dzania oczekiwaniami rekrutera<\/a>, wa\u017cne jest, aby zilustrowa\u0107, w jaki spos\u00f3b mo\u017cesz pozytywnie wp\u0142yn\u0105\u0107 na firm\u0119. Na przyk\u0142ad, je\u015bli aplikujesz do mi\u0119dzynarodowej firmy, prezentowanie innowacyjnych pomys\u0142\u00f3w mo\u017ce by\u0107 bardzo skuteczne. Takie podej\u015bcie nie tylko wskazuje, \u017ce odrobi\u0142e\u015b prac\u0119 domow\u0105, ale tak\u017ce pokazuje twoj\u0105 inicjatyw\u0119. Wykazanie si\u0119 proaktywnym my\u015bleniem mo\u017ce wyr\u00f3\u017cni\u0107 ci\u0119 jako kandydata gotowego do wniesienia warto\u015bci dodanej do organizacji.<\/p>\n<p>Zdobycie pracy nie jest bu\u0142k\u0105 z mas\u0142em, zw\u0142aszcza je\u015bli firma, w kt\u00f3rej chcesz pracowa\u0107, ma rozbudowany proces sk\u0142adania poda\u0144 o prac\u0119. Post\u0119puj\u0105c zgodnie z powy\u017cszymi krokami, mo\u017cna zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas, wysi\u0142ek i mie\u0107 wszystko, co niezb\u0119dne, pod r\u0119k\u0105.<\/p>\n<p>Powodzenia!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W trakcie poszukiwa\u0144 prawdopodobnie zauwa\u017cy\u0142e\u015b, \u017ce r\u00f3\u017cne organizacje wymagaj\u0105 od Ciebie podania r\u00f3\u017cnych danych w trakcie proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119. Podania o prac\u0119 wygl\u0105daj\u0105 na trudniejsze ni\u017c s\u0105 w rzeczywisto\u015bci. Co wa\u017cniejsze, je\u015bli uwa\u017cnie przeczytasz og\u0142oszenie, poka\u017ce ci ono, jak zdoby\u0107 prac\u0119. Przyjrzyjmy si\u0119 bli\u017cej, jak mo\u017cesz to zrobi\u0107! \ud83d\udc47 Czym jest parsowanie CV?&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8847,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_lmt_disableupdate":"no","_lmt_disable":"no","footnotes":""},"categories":[3332],"tags":[3334],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v22.3 (Yoast SEO v24.4) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Poruszanie si\u0119 po proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dowiedz si\u0119, jak mo\u017cesz zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas, wykonuj\u0105c kilka krok\u00f3w, kt\u00f3re usprawni\u0105 proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Odkryj, jak mo\u017cesz znacznie u\u0142atwi\u0107 proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119, wykonuj\u0105c kilka prostych krok\u00f3w. Zaoszcz\u0119d\u017a czas i wysi\u0142ek, czytaj\u0105c nasz przewodnik.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Reedact\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-04-19T09:47:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-06-05T11:03:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1400-cu-552V1-1.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Reedact\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Reedact\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/\"},\"author\":{\"name\":\"Reedact\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529\"},\"headline\":\"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia\",\"datePublished\":\"2024-04-19T09:47:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-05T11:03:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/\"},\"wordCount\":1289,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg\",\"keywords\":[\"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119\"],\"articleSection\":[\"Proces zatrudniania\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/\",\"name\":\"Poruszanie si\u0119 po proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-04-19T09:47:13+00:00\",\"dateModified\":\"2024-06-05T11:03:55+00:00\",\"description\":\"Dowiedz si\u0119, jak mo\u017cesz zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas, wykonuj\u0105c kilka krok\u00f3w, kt\u00f3re usprawni\u0105 proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg\",\"width\":1200,\"height\":360},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/\",\"name\":\"Reedact\",\"description\":\"Your resume. Our mission.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization\",\"name\":\"Reedact\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg\",\"width\":100,\"height\":85,\"caption\":\"Reedact\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529\",\"name\":\"Reedact\",\"sameAs\":[\"https:\/\/reedact.com\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Poruszanie si\u0119 po proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119","description":"Dowiedz si\u0119, jak mo\u017cesz zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas, wykonuj\u0105c kilka krok\u00f3w, kt\u00f3re usprawni\u0105 proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia","og_description":"Odkryj, jak mo\u017cesz znacznie u\u0142atwi\u0107 proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119, wykonuj\u0105c kilka prostych krok\u00f3w. Zaoszcz\u0119d\u017a czas i wysi\u0142ek, czytaj\u0105c nasz przewodnik.","og_url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/","og_site_name":"Reedact","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/","article_published_time":"2024-04-19T09:47:13+00:00","article_modified_time":"2024-06-05T11:03:55+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1400-cu-552V1-1.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"Reedact","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia","twitter_misc":{"Napisane przez":"Reedact","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/"},"author":{"name":"Reedact","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529"},"headline":"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia","datePublished":"2024-04-19T09:47:13+00:00","dateModified":"2024-06-05T11:03:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/"},"wordCount":1289,"publisher":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg","keywords":["Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119"],"articleSection":["Proces zatrudniania"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/","url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/","name":"Poruszanie si\u0119 po proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119","isPartOf":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg","datePublished":"2024-04-19T09:47:13+00:00","dateModified":"2024-06-05T11:03:55+00:00","description":"Dowiedz si\u0119, jak mo\u017cesz zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas, wykonuj\u0105c kilka krok\u00f3w, kt\u00f3re usprawni\u0105 proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#primaryimage","url":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg","contentUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/How-to-Make-an-Application-Process-Easier_1200-cu-360V1.jpg","width":1200,"height":360},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/proces-zatrudniania\/proces-ubiegania-sie-o-prace-kroki-do-nasladowania-dla-latwiejszego-podejscia\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/reedact.com\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Proces ubiegania si\u0119 o prac\u0119: Kroki do na\u015bladowania dla \u0142atwiejszego podej\u015bcia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#website","url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/","name":"Reedact","description":"Your resume. Our mission.","publisher":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/reedact.com\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#organization","name":"Reedact","url":"https:\/\/reedact.com\/pl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg","contentUrl":"https:\/\/reedact.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/favicon-reedact-min.jpg","width":100,"height":85,"caption":"Reedact"},"image":{"@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/reedact\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/reedact.com\/pl\/#\/schema\/person\/4677c88172d4fb7f2d00b0e619da9529","name":"Reedact","sameAs":["https:\/\/reedact.com\/"]}]}},"modified_by":"Reedact","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11412"}],"collection":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11412"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11566,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11412\/revisions\/11566"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8847"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/reedact.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}