Highlight Your Unique Skills With A Creative Resume_1200 cu 360V1

Abilități într-un CV creativ: cum să punem mai bine accent pe ele

SHARE

by

by

Lumea online a devenit rapid mediul unde depindem doar de câteva rânduri și puncte cheie pentru a face o bună impresie potențialilor angajatori. Recruiterii și managerii vor beneficia văzând perspectivele, obiectivele și talentele noastre într-un format de câteva linii specifice elaborate cu atenție. Amintește-ți, ai o singură șansă la o primă impresie bună, drept urmare ai nevoie de abilități și un CV creativ de o pagină, care să aibă impact.

Trebuie să profiți din plin de fiecare ocazie pentru a evidenția punctele forte și că te potrivești pentru locul de muncă la care aplici. Ce altă modalitate mai bună de a face acest lucru decât cu un CV creativ, dar totuși unul solid, care va afișa cât este necesar pentru a face o impresie bună și de durată.

În acest articol, te vom ghida prin procesul de scoatere în evidență a celor mai bune abilități și experiențe cu ajutorul unui CV plin de resurse. 👇

Abilități: Cum le scoatem în evidență?

Se pare că CV-urile și regulile merg mână în mână. Oriunde te-ai uita, vei găsi întotdeauna numeroase reguli și indicații pe care trebuie să le respecți atunci când îți pregătești CV-ul.

S-ar putea să te întrebi cum vei putea lista fiecare detaliu într-un CV creativ de o singură pagină? Adevărul este că nu trebuie să faci acest lucru. Mai bine zis, cu cât CV-ul tău este mai concis și mai clar, cu atât vei primi mai multă recunoștință. Secțiunea de abilitați a CV-ului tău ar trebui să fie foarte exactă. Dar ce ar trebui să scrii de fapt în secțiunea de abilitați a CV-ului?

Cu un CV creativ de o singură pagină, nu poți menționa toate realizările tale sau să toate hobby-urile tale. Trebuie să te uiți cu atenție la detaliile pe care le folosești, astfel încât să consideri mai mult ceea ce caută recrutorii.

Ce trebuie să știi despre abilitățile din CV?

CV creativ

CV creativ

Secțiunea de abilități a unui CV ar trebui să conțină două tipuri de abilități: tehnice și personale. Abilitățile tehnice sunt acelea de care ai nevoie într-o anumită industrie. Acestea sunt, în general, abilitățile pe care le-ai dobândit în școală, în urma unor programe de formare sau certificare. Exemplele de abilități tehnice variază de la hardware și software până la limbi străine și cunoașterea diferitelor aplicații precum CRM sau programe de lucru, cum ar fi Microsoft Office.

Abilitățile soft sunt abilități transferabile, deoarece nu depind doar de experiența ta ci evoluează în timp ca părți ale personalității tale. Acestea sunt abilitățile pe care le poți aplica în orice domeniu, deoarece sunt abilități interpersonale și sociale. Acestea variază de la stilul de comunicare, serviciile pentru clienți, gestionarea timpului, leadership, până la capacitatea de a rezolva problemele sau de a respecta termenele limită. Deși puteți învăța abilități tehnice, abilitățile personale sunt mai greu de avut, deoarece oamenii trebuie să le dezvolte pe cont propriu. Candidatul ideal trebuie să menționeze ambele tipuri de abilități în secțiunea corespunzătoare din CV.

Poți aborda secțiunea de abilități în unul din cele trei moduri:

  • Enumeră abilitățile într-un CV creativ dar funcțional, pentru schimbarea carierei sau în cazul în care nu ai prea multă experiență.
  • Listează abilitățile într-o secțiune separată, atunci când ai o experiență extinsă dar dorești să separi unele calificări.
  • Încorporează abilitățile în secțiunea de experiență profesională și evidențiază abilitățile pe care le deții, îmbinându-le cu experiența ta.

Orice ai face, nu neglija secțiunea de abilități din CV-ul tău. Acest lucru îți poate oferi mai puține șanse la un interviu.

Abilități: Cum le expunem într-un CV creativ?

abilitați tech

abilitați

 

Ok, acum știi mai multe despre abilitățile pe care trebuie să le pui în CV și cum să abordezi procesul. Dar cum și ce scrii? Urmează instrucțiunile de mai jos pentru un CV creativ complet!

Fii Concis/ă

Cu alte cuvinte, evită dezordinea. Rezumă-ți experiența timpurie în carieră la doar câteva cuvinte. Listarea informațiilor despre pozițiile timpurii nu are sens deoarece niciunui manager nu îi place să citească decenii din viața ta. Fă ca secțiunea de abilitați a CV-ului să iasă în evidență!

Fii conștient/ă

Numeroși angajați sunt mândri de cariera lor și consideră că informațiile dintr-un CV ar trebui să reflecte tot ceea ce au realizat. CV-ul creativ nu ar trebui, totuși, să conțină fiecare detaliu. Acesta ar trebui să includă doar detaliile care te vor ajuta să obții interviul. La urma urmei, este un CV de o singură pagină, nu?

Folosește punctele cheie pentru abilități

Abilitățile pe care dorești să le menționezi în CV-ul tău ar trebui să fie organizate sub forma unor puncte cheie, enumerate, cu dovezi și fapte care vor demonstra calitățile mai bine decât pasajele lungi. Listarea poate fi o modalitate rapidă și eficientă de a arăta rezultatele obținute sau experiența cheie pe care ai dobândit-o în joburile anterioare.

Corelează abilitățile cu informația

Nu vorbi mereu despre cât de bun/ă ești la ceva ce nu are legătură cu jobul. Interesează-te despre companie și despre rolul pentru care aplici și menționează acele abilități care se potrivesc de fapt cu acestea. Arată că ești apt/ă pentru acea poziție, nu la modul general.

Păstrează sinceritatea

Acest lucru ar trebui să fie de la sine înțeles, nu menționa abilități pe care nu le deții. Mai multe abilități decât sunt necesare, vor face ca abilitățile pe care le deții să nu mai iasă în evidență.

Crezi că CV-ul tău are tot ce este necesar pentru a atrage atenția angajatorilor? Secretul stă în detalii iar noi avem ochiul format special pentru asta.

Ne poți contacta pentru a-ți oferi îndrumarea de care ai nevoie că să obții locul de muncă dorit.

Ne-am bucura să primim vești de la tine!

Distribuie:

Ultimele articole:

 
 
Creează-ți acum CV-ul Reedact!



     

    Meniu