Interviu online: Sfaturi utile despre cum să te pregătești

În vremurile noastre, devine din ce în ce mai populară organizarea de întâlniri virtuale. În consecință, de ce nu ar trebui ca un interviu online să urmeze același model? Având tehnologia la dispoziție, este foarte convenabil și eficient pentru companii să organizeze astfel de întâlniri. Să analizăm cum să ne pregătim pentru un interviu și să să fim atenți la cele mai frecvente întrebări și răspunsuri.👇

Ce este un interviu online?
Tipuri de interviuri online și modalități practicate
Sfaturi și trucuri pentru un interviu online

Mulți angajatori din domeniul IT concurează în dezvoltarea instrumentelor și sistemelor specifice activităților de recrutare. Acestea vizează satisfacerea nevoilor obișnuite ale recrutorilor și candidaților, ușurând astfel procesul de angajare.

Ce este un interviu online?

Un interviu online este un interviu de angajare desfășurat de la distanță, folosind tehnologia digitală de comunicare în locul unei întâlniri tradiționale față în față. De obicei, acesta implică instrumente de videoconferință precum Zoom, Skype sau Microsoft Teams, permițând candidaților și recrutorilor să interacționeze în timp real, indiferent de locația lor fizică. Unele interviuri virtuale pot include, de asemenea, apeluri telefonice sau întrebări video preînregistrate.

 

Acest format a devenit din ce în ce mai popular, oferind comoditate și flexibilitate atât pentru angajatori, cât și pentru candidați. Acesta testează nu numai calificările și aptitudinile unui candidat, ci și capacitatea acestuia de a utiliza tehnologia în mod eficient și de a-și menține profesionalismul într-un mediu virtual.

Tipuri de interviuri online și modalități practicate

De la apeluri video în direct la sesiuni de întrebări preînregistrate, este esențial să înțelegi nuanțele fiecărui format. În continuare, vom explora practicile comune pentru fiecare tip de interviu online, asigurându-ne că poți face față oricărui stil care îți iese în cale.

Iată două abordări folosite de majoritatea companiilor:

• Interviu online sau „față în față”: Acest tip seamănă cu un interviu de angajare obișnuit, față în față. Ți se va solicita, de obicei, să te alături unei întâlniri printr-un link specific pe platforma de comunicare a companiei, unde vei putea vedea și auzi recrutorii. Există, desigur, câteva diferențe atunci când compari un interviu online cu unul față în față. Pentru a răspunde așteptărilor recrutorilor, pentru a minimiza nivelul de stres și distragerea atenției, îți vom oferi sfaturi despre cum să te pregătești, la sfârșitul articolului.
• Evaluare online la cerere: Acest tip conține întrebari de interviu pregătite în prealabil, încărcate pe o platformă de interviuri online. Unele companii preferă chiar să utilizeze un instrument de asistent AI pentru a optimiza procesul. Aceste întrebări pot fi ori înregistrate de un reprezentant al companiei și apoi ascultate de către tine, ori prezentate ca text care apare pe ecran. Folosește linkul furnizat pentru a accesa întrebările și înregistrează-ți răspunsurile pe rând, pe măsură ce le primești. În mod obișnuit, vei avea o limită de timp pentru fiecare răspuns. În majoritatea cazurilor, vei avea, de asemenea, câteva încercări de a înregistra fiecare întrebare. Răspunsurile sunt apoi stocate pe platformă și revizuite de echipa de recrutare.

Ambele tipuri de interviuri sunt de obicei realizate prin intermediul unei platforme concepute special pentru intervievare, și sunt la fel de semnificative ca orice alt pas al procesului de recrutare.

Sfaturi și trucuri pentru un interviu online

Pregătirea pentru un interviu virtual poate fi simplă, cu îndrumarea potrivită. În consecință, am pregătit câteva sfaturi și trucuri practice pentru a te ajuta să reușești. Sugestiile noastre te ghidează activ în configurarea spațiului, asigurarea pregătirii tehnice și prezentarea profesională prin intermediul unui ecran, menite să-ți sporească încrederea și pregătirea, indiferent de nivelul tău de experiență.

7 sfaturi importante pentru un interviu online:

1. Înainte de interviu, testează tehnologia pe care o ai la dispoziție. Companiile folosesc diverse platforme/aplicații pentru astfel de interviuri, și nu este garantat că PC-ul sau telefonul pe care intenționezi să îl folosești va avea toate caracteristicile necesare pentru a rula platforma/aplicația fără probleme. Accesează link-ul de interviu înainte de întâlnirea online (sau înregistrare), și asigură-te că echipamentul tău îndeplinește cerințele tehnice. Ultimul lucru pe care dorești să-l faci este să instalezi aplicații noi cu cinci minute înainte start și să întârzii.
2. Asigură-te că ai ales o cameră care este suficient de luminoasă pentru interviu, unde nu este zgomot și care îți permite să vorbești cu ușurință.
3. Înainte de interviu, testează camera video și microfonul de pe PC sau telefon. Astfel te asiguri că recrutorul te va putea vedea și auzi în mod corespunzător. Nu dorești să îi oferi recrutorului o „experiență de film mut”. 😊
4. În timp ce răspunzi la întrebări, încearcă să te uiți direct la cameră. Acest lucru va da recrutorului impresia de contact vizual. Nu uita să îți conștientizezi mișcările corpului.
5. Poartă îmbrăcăminte profesională, ca și cum ai avea un interviu real față în față. Chiar dacă se desfășoară online, poți opta pentru o cămașă albă care să îți ofere o doză de profesionalism.
6. Asigură-te că ți-ai făcut pregătirile necesare, la fel ca și cum ai participa la orice alt interviu. Poți găsi câteva sfaturi utile despre cum să citești un anunț de angajare, în următorul articol pentru a te ajuta să te pregătești.
7. Nu în ultimul rând, ai încredere în tine însuți!

În concluzie, aceste șapte sfaturi importante reprezintă punctul de plecare pentru a excela într-un interviu online. Adoptând aceste orientări, nu numai că îți vei îmbunătăți pregătirea pentru interviu, dar vei arăta și adaptabilitatea și profesionalismul într-un cadru digital.

Mult succes, îți ținem pumnii!